Il comune di Ronchi dei Legionari guarda a otto assunzioni

L'amministrazione comunale ha approvato il piano per i prossimi tre anni cercando di raggiungere le 89 unità necessarie.

Il piano relativo al fabbisogno del personale comunale per il prossimo triennio è stato approvato dalla giunta municipale ronchese. Nel 2023 e nel 2024, a preoccuparsi di questi aspetti sarà la nuova amministrazione. Intanto, quella uscente, ha programmato una pianificazione valida per il prossimo semestre.

Sono 8 i profili ricercati per dare linfa vitale alla pianta organica che, secondo il piano in questione, deve contare su 89 unità. Quindi si tratta di 8 assunzioni che, con modalità ancora da identificare, riguardano 2 impiegati amministrativi di categoria D, 4 di categoria C, un agente della Polizia locale ed un operaio. Sono tutte figure indispensabili per far funzionare la macchina comunale e, quindi, per dare risposte certe ai cittadini.

“In questi anni abbiamo messo in cantiere numerosi concorsi e mobilità – spiega l'assessore alle finanze Paola Conte – non rimanendo immobili a quelle che erano le esigenze dell'organico legate alle cessazioni principalmente per raggiunti limiti di età. Grazie al supporto del nostro segretario generale, Rita Candotto, abbiamo messo mano alla pianta organica sfruttando a pieno le normative regionali, tanto da guadagnarci la stima e l'apprezzamento dell'assessore Roberti. In questo caso, vogliamo ricordarlo, siamo stati il primo Comune del Friuli Venezia Giulia”.

Anche I servizi di polizia locale e di manutenzione del patrimonio comunale necessitano di una nuova implementazione di personale mentre per i disoccupati continua la misura dei cantieri lavoro con l'obiettivo di contrastare il fenomeno dovuto alla crisi economica. 

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